FEP-USO GOBIERNO CANTABRIA

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martes, 24 de julio de 2012

COMUNICADO DE LA JUNTA DE PERSONAL Y DEL COMITÉ DE EMPRESA GOBIERNO DE CANTABRIA

La Junta de Personal y el Comité de Empresa en sesión extraordinaria y tras analizar los últimos recortes a los empleados públicos regulados en el RD-Ley 20/2012 ACUERDAN iniciar actuaciones además de las iniciadas a nivel nacional.
La Junta de Personal y el Comité de Empresa están formados por seis organizaciones sindicales ( SIEP, CCOO ,UGT ,TU, CSI-CSIF y USO ), todas estamos integradas en la plataforma formada por los sindicatos con representación en el sector público, llevándose a cabo una acción coordinada con el resto de organizaciones.
Todos los empleados públicos somos los verdaderos protagonistas de que las iniciativas prosperen o fracasen, de todos y cada uno de nosotros depende que nuestros gobernantes comprendan que no se puede seguir cargando el peso del déficit sobre los mismos y que nuestras nóminas no pueden seguir soportando una merma salarial tras otra.
Iniciativas que debemos apoyar y que sólo serán efectivas si todos y cada uno de nosotros somos capaces de implicarnos y luchar:
- VIERNES NEGROS. Desde los órganos de representación apoyamos la iniciativa de los empleados públicos que todos los viernes se manifiesten ante la puerta de los centros vestidos de negro y
además pedimos el compromiso de que ese día no se produzca consumo, ello conllevará que se valore la incidencia y el peso que los empleados públicos tenemos en el consumo de nuestra sociedad.
- MANIFESTACIÓN EL PRÓXIMO JUEVES 26 DE JULIO que partirá a las 19 horas desde la plaza del Ayuntamiento hasta la sede del Gobierno en c/Casimiro Sainz, 4.
- Reclamación de las retribuciones dejadas de percibir en la nómina de junio y julio como consecuencia del prorrateo de una paga extraordinaria que no vamos a cobrar.
- Iniciativa de petición regulación retención IRPF en función de las nuevas retribuciones tras la supresión de la paga extraordinaria.
Los órganos de representación vamos a solicitar una reunión con el máximo responsable del Gobierno en Cantabria, el Sr. Presidente del Gobierno para exponerle la situación que estamos viviendo en la Función Pública, actualmente totalmente inactiva, desconociendo como se van a aplicar los recortes, dejando a los empleados públicos en una total y absoluta indefensión.
Seguiremos informando y acordando nuevas iniciativas a medida que se vayan desarrollando los hechos.
SIN VUESTRO APOYO NADA SE PODRÁ CONSEGUIR, CONTAMOS CON TODOS
VOSOTROS EN LA MANIFESTACIÓN DEL PRÓXIMO 26 DE JULIO Y EN TODAS LAS
MEDIDAS QUE SE VAYAN ACORDANDO.

miércoles, 11 de julio de 2012

FEP-USO: Confirmados los peores augurios

Acaba de finalizar hace escasos minutos la comparecencia del presidente del gobierno, Mariano Rajoy, ante el Congreso de los Diputados, para explicar los nuevos recortes económicos.
Y nuestros peores augurios se han visto confirmados: los empleados y empleadas públicos del conjunto de las Administraciones Públicas nos vamos a ver privados, a golpe de decretazo, del abono de la paga extra de navidad correspondiente al año 2012.
Pese a reconocer varias veces a lo largo de su intervención que está haciendo todo lo contrario de lo que había prometido en campaña electoral, Rajoy ha anunciado también la temida subida del IVA: el IVA general sube del 18% al 21%, el reducido del 8 al 10% manteniéndose el 4% para productos de primera necesidad.
Sin concretar cómo y cuándo, el Presidente del Gobierno también ha anunciado que tiene intención de revisar la jubilación anticipada, el acceso a las prestaciones por desempleo (que se reducirá del 60% al 50 % de la base reguladora a partir del sexto mes, para “animar” a los parados, a buscar empleo), la supresión de la deducción por compra de vivienda habitual a partir de 2013, nuevas tasas para el medio ambiente, recorte de las cotizaciones sociales, etc. etc.
También se reducirán en un 20 % las subvenciones a partidos políticos, sindicatos y organizaciones empresariales y se suprimirán un gran numero de las bonificaciones a la contratación.
En relación a la función pública, además del brutal recorte salarial mediante la eliminación de la paga extra, también ha anunciado la reducción del número de días de libre disposición, reducción de liberados sindicales, equiparación de la prestación por incapacidad temporal a la del resto de trabajadores, impulso a la movilidad de empleados públicos, entre otras.
Respecto a la reforma de las Administraciones Públicas que pretenden acometer, y para la administración local, ha anunciado la homogeneización de retribuciones de alcaldes y concejales en función de las características del municipio, la reducción de un 30% del número de concejales y el recorte e incluso eliminación de las empresas públicas.
Sin explicar muy bien cómo, Rajoy ha dicho que se van a recortar los presupuestos de los ministerios en 600 millones de euros para lo que resta de ejercicio, en su intento suicida de reducir el déficit público.
Desde FEP-USO, además de estudiar las posibles medidas de presión ante este nuevo y definitivo ataque a nuestros salarios, nos preguntamos también si esta medida será únicamente para el ejercicio 2012, o como nos tememos, nada de ésto sirva para calmar a los mercados, y los PGE-2013 consoliden la supresión de las pagas extraordinarias para siempre.
En relación al anuncio efectuado de que la suspensión de la paga extra se compensará a partir de 2015 mediante aportaciones a los planes de pensiones, desde FEP-USO nos mostramos radicalmente en contra, porque siempre hemos mostrado nuestra total oposición a este abono diferido de salarios mediante planes de pensiones, que además de no estar implementados en algunas AAPP (¿cómo se devolverá a los compañeros y compañeros que no disponen de ellos?) únicamente sirven para engordar las arcas de los sindicatos de siempre.
La USO no puede aceptar esta medida injusta y por lo tanto, en los próximos días realizaremos un calendario de movilizaciones.
También es nuestra intención hablar con TODAS las organizaciones sindicales en las Administraciones Públicas para conseguir una unidad de acción real, con el fin de evitar que esta medida se lleve a cabo.

miércoles, 4 de julio de 2012

Nuevo Gobierno…. Mal camino



Cierto es que estamos en una situación económica complicada, con difíciles soluciones, mejor dicho sin soluciones concretas. Ya que cuando uno lee artículos, estudios y propuestas que economistas, analistas financieros, expertos, políticos, etc., todos tienen recetas diferentes y algunas contradictorias, por lo tanto es muy complicado saber cual es la buena.
Pero en este complicado mundo de la economía europea y mundial, la única solución que se les ocurre a nuestros actuales gobernantes españoles, es bajar el sueldo a los empleados públicos o simplemente despedirlos….¡vaya sesudo estudio!
Lo cierto es que se anuncia desde el Gobierno, y en concreto Elvira Rodríguez, Presidenta de la Comisión de Economía y Competitividad del Congreso, que la rebaja del sueldo de los empleados públicos no es suficiente y que se debe llevar a cabo una restructuración que supondrá “a la fuerza”, eliminar empleos públicos. Esta es la “fantástica” propuesta que hacen desde el Gobierno: ¡despedir y despedir! Eso sí, con poca indemnización que para eso ya está en vigor la reforma laboral.
Otra vez y ya no recuerdo cuantas veces, un político vuelve a “culpar” a los empleados públicos de la actual crisis. ¿Por qué no reducen los cargos políticos y sus enormes sueldos? A eso no se atreven….. ¿Por qué será?
Claro que esta señora para matizar su propuesta sobre eliminación de empleos públicos, dice textualmente: "No estoy hablando de funcionarios sino de empleos públicos, normalmente los que están en la periferia, en todas esas personificaciones, hijos que han crecido al amparo de la bonanza. Sus empleados no son funcionarios pero son empleados públicos también, y a esto no queda otro remedio". La verdad es que con esta “pedazo” frase, se entiende perfectamente que este Gobierno tenga pocas ideas o propuestas para salir de la actual crisis. Este es un ejemplo de los políticos que nos gobiernan…. ¡que lastima…que habremos hecho para merecer esto! Por cierto, dijo esto y se quedó tan ancha…. ¡lamentable!
Desde la USO, lo tenemos muy claro, estamos radicalmente en contra de la eliminación de cualquier servicio público y de sus empleados.
Estamos cansados que los únicos perdedores en esta crisis seamos los ciudadanos, ya sean empleados en el sector público o en el privado. Donde se recortan salarios y se despide sin misericordia, sin importar nada ni a nadie. Donde lo único que vale, son los beneficios de las grandes empresas y bancos.
Lo cierto, es que este anuncio implica que el 60% de los trabajadores municipales, puedan verse en la calle de forma inmediata (Porcentaje correspondiente al personal laboral en la Admón. Local).
De esta crisis no saldremos jamás mediante despidos, menores salarios, eliminación de servicios públicos, aumento de impuestos (IRPF, IVA, tasas, etc.), aumentos de servicios esenciales (luz, gas, agua, transportes, etc.).
Si se encarece la bolsa de la compra a las familias y disponen de menos dinero, habrá menos consumo y por lo tanto, menor demanda, lo que significa más cierres empresariales y más despidos. Por lo tanto, aumentaremos la actual crisis.
Desde la FEP-USO nos declaramos en pie de guerra contra cualquier medida en el ámbito de las Administraciones Públicas que suponga más recortes o despidos. Y afirmamos que este Gobierno, debería reconsiderar sus decisiones de forma inmediatamente. ¡Así no va bien, nada bien!
Por cierto, tendremos que estar atentos al Decreto que se pretende aprobar el viernes, donde se van a reducir vacaciones, “moscosos”, y otras cosas….¡nada bueno, suponemos!