Y nuestros peores
augurios se han visto confirmados: los empleados y empleadas públicos
del conjunto de las Administraciones Públicas nos vamos a ver privados, a
golpe de decretazo, del abono de la paga extra de navidad
correspondiente al año 2012.
Pese a reconocer varias
veces a lo largo de su intervención que está haciendo todo lo contrario
de lo que había prometido en campaña electoral, Rajoy ha anunciado
también la temida subida del IVA: el IVA general sube del 18% al 21%, el
reducido del 8 al 10% manteniéndose el 4% para productos de primera
necesidad.
Sin concretar cómo y
cuándo, el Presidente del Gobierno también ha anunciado que tiene
intención de revisar la jubilación anticipada, el acceso a las
prestaciones por desempleo (que se reducirá del 60% al 50 % de la base
reguladora a partir del sexto mes, para “animar” a los parados, a buscar
empleo), la supresión de la deducción por compra de vivienda habitual a
partir de 2013, nuevas tasas para el medio ambiente, recorte de las
cotizaciones sociales, etc. etc.
También se reducirán en
un 20 % las subvenciones a partidos políticos, sindicatos y
organizaciones empresariales y se suprimirán un gran numero de las
bonificaciones a la contratación.
En relación a la función
pública, además del brutal recorte salarial mediante la eliminación de
la paga extra, también ha anunciado la reducción del número de días de
libre disposición, reducción de liberados sindicales, equiparación de la
prestación por incapacidad temporal a la del resto de trabajadores,
impulso a la movilidad de empleados públicos, entre otras.
Respecto a la reforma de
las Administraciones Públicas que pretenden acometer, y para la
administración local, ha anunciado la homogeneización de retribuciones
de alcaldes y concejales en función de las características del
municipio, la reducción de un 30% del número de concejales y el recorte e
incluso eliminación de las empresas públicas.
Sin explicar muy bien
cómo, Rajoy ha dicho que se van a recortar los presupuestos de los
ministerios en 600 millones de euros para lo que resta de ejercicio, en
su intento suicida de reducir el déficit público.
Desde FEP-USO, además de
estudiar las posibles medidas de presión ante este nuevo y definitivo
ataque a nuestros salarios, nos preguntamos también si esta medida será
únicamente para el ejercicio 2012, o como nos tememos, nada de ésto
sirva para calmar a los mercados, y los PGE-2013 consoliden la supresión
de las pagas extraordinarias para siempre.
En relación al anuncio
efectuado de que la suspensión de la paga extra se compensará a partir
de 2015 mediante aportaciones a los planes de pensiones, desde FEP-USO
nos mostramos radicalmente en contra, porque siempre hemos mostrado
nuestra total oposición a este abono diferido de salarios mediante
planes de pensiones, que además de no estar implementados en algunas
AAPP (¿cómo se devolverá a los compañeros y compañeros que no disponen
de ellos?) únicamente sirven para engordar las arcas de los sindicatos
de siempre.
La USO no puede aceptar esta medida injusta y por lo tanto, en los próximos días realizaremos un calendario de movilizaciones.
También es nuestra
intención hablar con TODAS las organizaciones sindicales en las
Administraciones Públicas para conseguir una unidad de acción real, con
el fin de evitar que esta medida se lleve a cabo.