FEP-USO GOBIERNO CANTABRIA

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martes, 24 de julio de 2012

COMUNICADO DE LA JUNTA DE PERSONAL Y DEL COMITÉ DE EMPRESA GOBIERNO DE CANTABRIA

La Junta de Personal y el Comité de Empresa en sesión extraordinaria y tras analizar los últimos recortes a los empleados públicos regulados en el RD-Ley 20/2012 ACUERDAN iniciar actuaciones además de las iniciadas a nivel nacional.
La Junta de Personal y el Comité de Empresa están formados por seis organizaciones sindicales ( SIEP, CCOO ,UGT ,TU, CSI-CSIF y USO ), todas estamos integradas en la plataforma formada por los sindicatos con representación en el sector público, llevándose a cabo una acción coordinada con el resto de organizaciones.
Todos los empleados públicos somos los verdaderos protagonistas de que las iniciativas prosperen o fracasen, de todos y cada uno de nosotros depende que nuestros gobernantes comprendan que no se puede seguir cargando el peso del déficit sobre los mismos y que nuestras nóminas no pueden seguir soportando una merma salarial tras otra.
Iniciativas que debemos apoyar y que sólo serán efectivas si todos y cada uno de nosotros somos capaces de implicarnos y luchar:
- VIERNES NEGROS. Desde los órganos de representación apoyamos la iniciativa de los empleados públicos que todos los viernes se manifiesten ante la puerta de los centros vestidos de negro y
además pedimos el compromiso de que ese día no se produzca consumo, ello conllevará que se valore la incidencia y el peso que los empleados públicos tenemos en el consumo de nuestra sociedad.
- MANIFESTACIÓN EL PRÓXIMO JUEVES 26 DE JULIO que partirá a las 19 horas desde la plaza del Ayuntamiento hasta la sede del Gobierno en c/Casimiro Sainz, 4.
- Reclamación de las retribuciones dejadas de percibir en la nómina de junio y julio como consecuencia del prorrateo de una paga extraordinaria que no vamos a cobrar.
- Iniciativa de petición regulación retención IRPF en función de las nuevas retribuciones tras la supresión de la paga extraordinaria.
Los órganos de representación vamos a solicitar una reunión con el máximo responsable del Gobierno en Cantabria, el Sr. Presidente del Gobierno para exponerle la situación que estamos viviendo en la Función Pública, actualmente totalmente inactiva, desconociendo como se van a aplicar los recortes, dejando a los empleados públicos en una total y absoluta indefensión.
Seguiremos informando y acordando nuevas iniciativas a medida que se vayan desarrollando los hechos.
SIN VUESTRO APOYO NADA SE PODRÁ CONSEGUIR, CONTAMOS CON TODOS
VOSOTROS EN LA MANIFESTACIÓN DEL PRÓXIMO 26 DE JULIO Y EN TODAS LAS
MEDIDAS QUE SE VAYAN ACORDANDO.

miércoles, 11 de julio de 2012

FEP-USO: Confirmados los peores augurios

Acaba de finalizar hace escasos minutos la comparecencia del presidente del gobierno, Mariano Rajoy, ante el Congreso de los Diputados, para explicar los nuevos recortes económicos.
Y nuestros peores augurios se han visto confirmados: los empleados y empleadas públicos del conjunto de las Administraciones Públicas nos vamos a ver privados, a golpe de decretazo, del abono de la paga extra de navidad correspondiente al año 2012.
Pese a reconocer varias veces a lo largo de su intervención que está haciendo todo lo contrario de lo que había prometido en campaña electoral, Rajoy ha anunciado también la temida subida del IVA: el IVA general sube del 18% al 21%, el reducido del 8 al 10% manteniéndose el 4% para productos de primera necesidad.
Sin concretar cómo y cuándo, el Presidente del Gobierno también ha anunciado que tiene intención de revisar la jubilación anticipada, el acceso a las prestaciones por desempleo (que se reducirá del 60% al 50 % de la base reguladora a partir del sexto mes, para “animar” a los parados, a buscar empleo), la supresión de la deducción por compra de vivienda habitual a partir de 2013, nuevas tasas para el medio ambiente, recorte de las cotizaciones sociales, etc. etc.
También se reducirán en un 20 % las subvenciones a partidos políticos, sindicatos y organizaciones empresariales y se suprimirán un gran numero de las bonificaciones a la contratación.
En relación a la función pública, además del brutal recorte salarial mediante la eliminación de la paga extra, también ha anunciado la reducción del número de días de libre disposición, reducción de liberados sindicales, equiparación de la prestación por incapacidad temporal a la del resto de trabajadores, impulso a la movilidad de empleados públicos, entre otras.
Respecto a la reforma de las Administraciones Públicas que pretenden acometer, y para la administración local, ha anunciado la homogeneización de retribuciones de alcaldes y concejales en función de las características del municipio, la reducción de un 30% del número de concejales y el recorte e incluso eliminación de las empresas públicas.
Sin explicar muy bien cómo, Rajoy ha dicho que se van a recortar los presupuestos de los ministerios en 600 millones de euros para lo que resta de ejercicio, en su intento suicida de reducir el déficit público.
Desde FEP-USO, además de estudiar las posibles medidas de presión ante este nuevo y definitivo ataque a nuestros salarios, nos preguntamos también si esta medida será únicamente para el ejercicio 2012, o como nos tememos, nada de ésto sirva para calmar a los mercados, y los PGE-2013 consoliden la supresión de las pagas extraordinarias para siempre.
En relación al anuncio efectuado de que la suspensión de la paga extra se compensará a partir de 2015 mediante aportaciones a los planes de pensiones, desde FEP-USO nos mostramos radicalmente en contra, porque siempre hemos mostrado nuestra total oposición a este abono diferido de salarios mediante planes de pensiones, que además de no estar implementados en algunas AAPP (¿cómo se devolverá a los compañeros y compañeros que no disponen de ellos?) únicamente sirven para engordar las arcas de los sindicatos de siempre.
La USO no puede aceptar esta medida injusta y por lo tanto, en los próximos días realizaremos un calendario de movilizaciones.
También es nuestra intención hablar con TODAS las organizaciones sindicales en las Administraciones Públicas para conseguir una unidad de acción real, con el fin de evitar que esta medida se lleve a cabo.

miércoles, 4 de julio de 2012

Nuevo Gobierno…. Mal camino



Cierto es que estamos en una situación económica complicada, con difíciles soluciones, mejor dicho sin soluciones concretas. Ya que cuando uno lee artículos, estudios y propuestas que economistas, analistas financieros, expertos, políticos, etc., todos tienen recetas diferentes y algunas contradictorias, por lo tanto es muy complicado saber cual es la buena.
Pero en este complicado mundo de la economía europea y mundial, la única solución que se les ocurre a nuestros actuales gobernantes españoles, es bajar el sueldo a los empleados públicos o simplemente despedirlos….¡vaya sesudo estudio!
Lo cierto es que se anuncia desde el Gobierno, y en concreto Elvira Rodríguez, Presidenta de la Comisión de Economía y Competitividad del Congreso, que la rebaja del sueldo de los empleados públicos no es suficiente y que se debe llevar a cabo una restructuración que supondrá “a la fuerza”, eliminar empleos públicos. Esta es la “fantástica” propuesta que hacen desde el Gobierno: ¡despedir y despedir! Eso sí, con poca indemnización que para eso ya está en vigor la reforma laboral.
Otra vez y ya no recuerdo cuantas veces, un político vuelve a “culpar” a los empleados públicos de la actual crisis. ¿Por qué no reducen los cargos políticos y sus enormes sueldos? A eso no se atreven….. ¿Por qué será?
Claro que esta señora para matizar su propuesta sobre eliminación de empleos públicos, dice textualmente: "No estoy hablando de funcionarios sino de empleos públicos, normalmente los que están en la periferia, en todas esas personificaciones, hijos que han crecido al amparo de la bonanza. Sus empleados no son funcionarios pero son empleados públicos también, y a esto no queda otro remedio". La verdad es que con esta “pedazo” frase, se entiende perfectamente que este Gobierno tenga pocas ideas o propuestas para salir de la actual crisis. Este es un ejemplo de los políticos que nos gobiernan…. ¡que lastima…que habremos hecho para merecer esto! Por cierto, dijo esto y se quedó tan ancha…. ¡lamentable!
Desde la USO, lo tenemos muy claro, estamos radicalmente en contra de la eliminación de cualquier servicio público y de sus empleados.
Estamos cansados que los únicos perdedores en esta crisis seamos los ciudadanos, ya sean empleados en el sector público o en el privado. Donde se recortan salarios y se despide sin misericordia, sin importar nada ni a nadie. Donde lo único que vale, son los beneficios de las grandes empresas y bancos.
Lo cierto, es que este anuncio implica que el 60% de los trabajadores municipales, puedan verse en la calle de forma inmediata (Porcentaje correspondiente al personal laboral en la Admón. Local).
De esta crisis no saldremos jamás mediante despidos, menores salarios, eliminación de servicios públicos, aumento de impuestos (IRPF, IVA, tasas, etc.), aumentos de servicios esenciales (luz, gas, agua, transportes, etc.).
Si se encarece la bolsa de la compra a las familias y disponen de menos dinero, habrá menos consumo y por lo tanto, menor demanda, lo que significa más cierres empresariales y más despidos. Por lo tanto, aumentaremos la actual crisis.
Desde la FEP-USO nos declaramos en pie de guerra contra cualquier medida en el ámbito de las Administraciones Públicas que suponga más recortes o despidos. Y afirmamos que este Gobierno, debería reconsiderar sus decisiones de forma inmediatamente. ¡Así no va bien, nada bien!
Por cierto, tendremos que estar atentos al Decreto que se pretende aprobar el viernes, donde se van a reducir vacaciones, “moscosos”, y otras cosas….¡nada bueno, suponemos!

jueves, 7 de junio de 2012

MOVILIZACIONES EN DEFENSA DEL NO CIERRE DEL CAD LA PEREDA Y LA NO PRIVATIZACION DEL CENTRO DE DÍA DE CASTRO


Desde la junta de personal y el comité de empresa os convocamos a una nuevas movilizaciónes en defensa del NO CIERRE del CAD La  Pereda y la NO PRIVATIZACION del Centro de Día de Castro.

*   Todos los días de 10,30 a 11,30 en la  Pereda .
*   Todos  los  jueves , los que podamos de 11 horas a 11,30 horas en el centro de Día de Castro apoyando a nuestros compañeros de Castro.
*   El  jueves 07 manifestación desde el ICASS hasta el Ayuntamiento de Santander  desde las 18 horas hasta las 19 horas  , debemos de seguir luchando por los servicios públicos.
*   El sábado  09  a las 19 horas  los colectivos castreños  nos han invitado a una manifestación en Castro  en defensa de lo PÚBLICO , donde nuestros compañeros del Centro de Día tendrán una participación  activa .

OS ESPERAMOS A TODOS


PLAZO ABIERTO DE BOLSAS DE TRABAJO SERVICIO CANTABRO DE SALUDO

Está abierto el plazo para apuntarse a las bolsas de empleo del Servicio Cántabro de Salud, dicho plazo finaliza el 30 de junio de 2012.
En el enlace que os adjuntamos abajo, os permitirá realizar la solicitud informática siguiendo los pasos que os indica el programa, así como el acceso a la documentación de la convocatoria.
Esperamos que os sea de utilidad.

Programa para apuntarse como Personal Estatutario Temporal


Se necesitarán fotocopias y original del DNI, titulación requerida para el puesto y títulos o diplomas de cursos.

Categorías:
Grupo - A1
Grupo - A2
Grupo - C1
Grupo - C2
Grupo - Agrupaciones Profesionales

viernes, 27 de abril de 2012

FEP-USO: FORMACION 2012

Un año más la Federación de Empleados Públicos nos ofrece la posibilidad de realizar cursos puntuables y gratuitos en todas las Administraciones Públicas.
El plazo de inscripción es del 27 de abril hasta el 27 de mayo, ambos inclusive.
A través de esta web www.fep-uso.es podéis consultar el catalogo de cursos y realizar la inscripción, pinchando en el enlace Autonómica y Local FORMACION 2012  AGE FORMACIÓN 2012, Según a la administración a la que estés adscrito. 
El ámbito de aplicación, de carácter interadministrativo y estatal, está dirigido a todos los empleados públicos, funcionarios, laborales y estatutarios, independientemente de que pertenezcan a la Administración Central, Autonómica o Local.
La validez de esta convocatoria está supeditada a la aprobación definitiva del Plan de Formación Continua de la FEP-USO en la Comisión General de Formación Continúa en las Administraciones Públicas.
Los cursos se encuadran en diferentes áreas: colectivos específicos, administración electrónica, económica y presupuestaria, información y atención al público, área jurídico procedimental, nuevas tecnologías de la información y comunicación, prevención de riesgos laborales y salud laboral y recursos humanos.
Como sabéis, la FEP-USO ha ido presentando y ejecutando los distintos planes de formación durante los últimos años intentando dar una formación generalista, innovadora, práctica y sobre todo útil para el conjunto de los empleados y empleadas públicas.
En el año 2011, FEP-USO formó a un total de 28.290 alumnos y alumnas, habiendo realizado un total de 76.190 acciones formativas en estos últimos cuatro años 
 

viernes, 20 de abril de 2012

CONCENTRACIONES CONTRA LOS RECORTES

CONVOCATORIAS DE CONCENTRACION DE TODO EL PERSONAL
LABORAL Y FUNCIONARIO
Desde la Junta de Personal y el Comité de Empresa , pedimos a todos los trabajadores tanto laborales como funcionarios , la asistencia a las concentraciones que se vienen celebrando todos los jueves a las 11 de la mañana, frente a la sede del Gobierno de Cantabria,en Peña Herbosa 29 . 
Como todos sabéis nuestras protestas van en contra de los recortes que están sufriendo los servicios públicos , estamos reclamando y dando a conocer la valía de nuestro trabajo , y por eso este jueves destacamos los trabajos que realiza el personal al servicio de montes , el próximo jueves daremos a conocer el trabajo de los servicios sociales y así sucesivamente. 
Queremos concienciar a la ciudadanía que “no dedicamos nuestro tiempo a leer la prensa y al tomar el cafelito“, como expresó el Secretario de Estado de Administraciones Públicas .
Por todo ello OS ESPERAMOS A TODOS el jueves 26 de abril a las 11 horas en Peña Herbosa.