¡¡¡¡¡CUANDO LAS BARBAS DE TU VECINO VEAS CORTAR.................!!!

El Gobierno Foral de Navarra ha presentado su Plan  de Acción Moderna. Forman parte de su Comité de Dirección CC.OO y UGT. En el documento se analizan una serie de factores entre los que llama poderosamente la atención el apartado relativo a la Administración Pública y los objetivos y propuestas que se definen para su modernización:

Establecer sistemas de evaluación del desempeño. Fomentar la movilidad funcional y departamental.  Flexibilizar el estatuto del empleado público. Suprimir el carácter vitalicio de los funcionarios y empleados públicos.  Establecer una carrera para los funcionarios basada en el mérito y no en la antigüedad.  Establecer un sistema de evaluación continua en función de los resultados. Asegurar un sistema de selección que permita la posterior movilidad y la evaluación por competencias. Instaurar un procedimiento mediante el cual se pueda recolocar a las personas de acuerdo a las necesidades para evitar recursos ociosos… y un largo etc., de despropósitos.

¿En que estaban pensando UGT y CC.OO mientras avalaban con su firma?¿ A cambio de qué?